Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Симферопольском районном совете Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов

Решение Симферопольского районного совета Республики Крым от 06.02.2015 N 150

Документ по состоянию на январь 2016 года

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, Законом Республики Крым "О противодействии коррупции в Республике Крым" от 22.07.2014 N 36-ЗРК, Законом Республики Крым от 28.05.2014 N 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", Законом Республики Крым "О муниципальной службе в Республике Крым" от 16.09.2014 N 76-ЗРК, Уставом муниципального образования Симферопольский район Республики Крым, районный совет решил:

1. Утвердить Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Симферопольском районном совете Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению 1.

2. Утвердить персональный состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Симферопольском районном совете Республики Крым, согласно приложению 2.

3. Настоящее решение обнародовать путем размещения на информационном стенде администрации Симферопольского района (первый этаж административного здания Симферопольского районного совета, расположенного по адресу: г. Симферополь, ул. Павленко, 1).

4. Решение вступает в силу с момента его обнародования.

Председатель Симферопольского районного совета М.МАКЕЕВ

Приложение 1 к решению 13 сессии Симферопольского районного совета I созыва от 06.02.2015 N 150

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СИМФЕРОПОЛЬСКОМ РАЙОННОМ СОВЕТЕ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ


Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящим Положением в Федеральным законом "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, Законом Республики Крым "О противодействии коррупции в Республике Крым" от 22 июля 2014 года N 36-ЗРК, Законом Республики Крым от 28.05.2014 N 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", Законом Республики Крым "О муниципальной службе в Республике Крым" от 16 сентября 2014 года N 76-ЗРК, Уставом муниципального образования Симферопольский район Республики Крым определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Симферопольском районном совете Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, федеральными конституционными законами, федеральными законами и законами Республики Крым, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым, Уставом муниципального образования Симферопольский район Республики Крым, нормативно-правовыми актами Симферопольского районного совета, регулирующими вопросы прохождения муниципальной службы, а также настоящим Положением.
3. Основной задачей Комиссии является содействие Симферопольскому районному совету Республики Крым (далее - районный совет):
1) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в районном совете (далее - служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Законом Республики Крым от 9 июля 2014 года N 36-ЗРК "О противодействии коррупции в Республике Крым", другими законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
2) в осуществлении в Симферопольском районном совете мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципальных служащих Симферопольского районного совета.

Глава 2. СОСТАВ КОМИССИИ

1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
2. Руководитель или заместитель руководителя структурного подразделения аппарата Симферопольского районного совета, где муниципальный служащий, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы, включается в состав Комиссии на основании распоряжения Председателя Симферопольского районного совета.
3. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
4. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
1) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в аппарате Симферопольского районного совета; специалисты, которые могут дать пояснения по иным вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией;
3) муниципальные служащие органов местного самоуправления Симферопольского района Республики Крым;
4) представители заинтересованных организаций;
5) представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Лица, указанные в подпунктах 2 - 5 настоящего пункта, участвуют в заседании Комиссии по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или любого члена Комиссии.

Глава 3. ЗАСЕДАНИЕ КОМИССИИ

1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
2. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае данный член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса и не учитывается при определении кворума по данному вопросу.
3. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
1) представление Председателем Симферопольского районного совета либо управляющим делами аппарата Симферопольского районного совета материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов;
2) поступившее в отдел правового и кадрового обеспечения аппарата Симферопольского районного совета либо лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на заключение трудового или гражданско-правового договора с коммерческой или некоммерческой организацией либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности во время работы в Симферопольском районном совете, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в Симферопольском районном совете;
3) представление Председателя Симферопольского районного совета, или управляющего делами Симферопольского районного совета, или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов либо осуществления в районном совете мер по предупреждению коррупции;
4) поступившие в Комиссию материалы проверки по результатам осуществления контроля за расходами;
5) уведомление коммерческой или некоммерческой организации о нарушении бывшим муниципальным служащим Симферопольского районного совета положений статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", устанавливающих порядок трудоустройства после увольнения с муниципальной службы.
4. Срок, в течение которого материалы проверки, указанные в подпунктах 1, 5 пункта 3 настоящей главы, представляются в Комиссию, составляет не более 10 рабочих дней со дня завершения соответствующей проверки.
Указанные материалы должны содержать:
1) информацию, послужившую основанием для проведения проверки;
2) решение о проведении проверки;
3) копию направленного муниципальному служащему письма, в котором он уведомлен о начале проведения в отношении него проверки;
4) пояснения муниципального служащего;
5) представленные муниципальным служащим дополнительные материалы;
6) копии запросов и ответы на них;
7) информацию, полученную от физических лиц, или справки о проведенных беседах;
8) доклад о результатах проведения проверки с соответствующей отметкой об ознакомлении муниципального служащего с результатами проверки.
5. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
1) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 7 дней со дня поступления указанной информации;
2) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в отдел правового и кадрового обеспечения, и с результатами ее проверки;

3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпунктах 3 - 5 пункта 8 главы 2 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
6. Материалы, являющиеся основанием для проведения заседания Комиссии, докладываются председателю Комиссии, после чего регистрируются в отделе правового и кадрового обеспечения аппарата Симферопольского районного совета. Регистрация указанных материалов осуществляется в журнале регистрации документов Комиссии (далее - журнал).
Дата регистрации материалов является началом исчисления срока, предусмотренного подпунктом 1 пункта 5 настоящей главы, до проведения заседания Комиссии.
7. Секретарь Комиссии:
1) осуществляет регистрацию в журнале материалов, являющихся основанием для проведения заседания Комиссии, ходатайств о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпунктах 2 - 5 пункта 8 главы 2 настоящего Положения, и докладывает указанные материалы председателю Комиссии;
2) осуществляет подготовку предложений о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии;
3) осуществляет подготовку предложений о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпунктах 2 - 5 пункта 8 главы 2 настоящего Положения;
4) информирует в письменной форме муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, членов Комиссии, лиц, приглашенных на заседание Комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня заседания Комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, а также знакомит членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии;
5) знакомит муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в Комиссию, и с результатами ее проверки;
6) ведет протокол заседания Комиссии и оформляет вынесенное Комиссией решение;
7) осуществляет подсчет голосов при проведении тайного или открытого голосования;
8) вносит предложения председателю Комиссии по организации и планированию работы Комиссии, подведению итогов ее работы;
9) осуществляет формирование дела для хранения материалов, связанных с работой Комиссии.
8. Члены Комиссии:
1) знакомятся с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии;
2) выступают на заседании Комиссии, вносят предложения по вопросам, рассматриваемым на заседании Комиссии;
3) задают другим участникам заседания Комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня;
4) участвуют в голосовании при принятии решения по существу рассмотренного вопроса;
5) вносят предложения председателю Комиссии по организации и планированию работы Комиссии.
9. Лица, участвующие в заседании Комиссии с правом совещательного голоса, имеют право:
1) выступать на заседании Комиссии и вносить предложения по вопросам, рассматриваемым на заседании Комиссии;
2) задавать другим участникам заседания Комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня;
3) знакомиться с материалами, рассматриваемыми на заседании Комиссии, в объеме, определяемом председателем Комиссии с учетом соответствующих предложений секретаря Комиссии.
10. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание Комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.
11. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.
12. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии, и допускаются к персональным данным муниципального служащего в объеме, необходимом для рассмотрения соответствующего вопроса. Такой объем определяется председателем Комиссии с учетом предложений секретаря Комиссии.

Глава 4. РЕШЕНИЯ КОМИССИИ И ИХ ОФОРМЛЕНИЕ

1. Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) по результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце первом подпункта 1 пункта 3 главы 3 настоящего Положения, Комиссия принимает следующее решение:
сведения, представленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными;
сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;
2) по результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 3 главы 3 настоящего Положения, Комиссия принимает следующее решение:
муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования по урегулированию конфликта интересов;
муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования по урегулированию конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;
3) по результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце первом подпункта 2 пункта 3 главы 3 настоящего Положения, Комиссия принимает следующее решение:
причина непредставления сведений является объективной и уважительной;
причина непредставления сведений не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует принять меры по представлению указанных сведений;
причина непредставления сведений необъективна и является способом уклонения от представления сведений. В этом случае Комиссия рекомендует применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;
4) по результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 3 главы 3 настоящего Положения, Комиссия принимает следующее решение:
дать бывшему муниципальному служащему согласие на заключение договора;
отказать бывшему муниципальному служащему в заключении договора и мотивировать свой отказ;
5) по результатам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3 пункта 3 главы 3 настоящего Положения, Комиссия принимает решение по существу вопроса;
6) по результатам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 3 главы 3 настоящего Положения, Комиссия принимает следующее решение:
сведения о расходах, представленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными;
сведения о расходах, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Председателю Симферопольского районного совета либо управляющему аппарата Симферопольского районного совета применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами муниципального служащего, в органы прокуратуры и (или) иные муниципальные органы в соответствии с их компетенцией;
7) по результатам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 3 главы 3 настоящего Положения, Комиссия принимает следующее решение:
дать согласие на замещение муниципальным служащим должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора;
установить, что замещение должности и (или) выполнение работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". В этом случае Комиссия рекомендует проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
2. По итогам рассмотрения вопросов при наличии оснований Комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
3. В целях выполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Симферопольского районного совета, распоряжений или поручений Председателя Симферопольского районного совета, управляющего делами аппарата Симферопольского районного совета.
4. Решения Комиссии принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
При равенстве голосов присутствующих членов Комиссии решение считается принятым в пользу муниципального служащего или гражданина, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос.
5. Решение Комиссии оформляется протоколом на официальном бланке Симферопольского районного совета, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Номер протокола заседания Комиссии состоит из знака "N", регистрационного номера, который ведется в пределах календарного года, и буквенного индекса "ККИ", к которому в скобках добавляется порядковый номер протокола, исчисляемый с первого заседания Комиссии.
Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 3 главы 3 настоящего Положения, носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 3 главы 3 настоящего Положения, носит обязательный характер.
6. В протоколе заседания Комиссии указываются:
1) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
3) предъявляемые к муниципальному служащему претензии и материалы, на которых эти претензии основываются;
4) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Симферопольский районный совет;
7) другие сведения;
8) результаты голосования;
9) решение и обоснование его принятия.
7. Предусмотренные в пункте 6 настоящей главы сведения прилагаются к протоколу заседания Комиссии.
8. Члены Комиссии, не согласные с решением Комиссии, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
9. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются Председателю Симферопольского районного совета или управляющему делами Симферопольского районного совета, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам. Выписка из протокола заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии либо секретарем Комиссии. Номер выписки из протокола заседания Комиссии состоит из номера протокола заседания Комиссии, косой черты и порядкового номера вопроса в протоколе заседания.
10. Председатель Симферопольского районного совета или управляющий делами Симферопольского районного совета рассматривает протокол заседания Комиссии и вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении Председатель Симферопольского районного совета или управляющий аппарата Симферопольского районного совета в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение Председателя Симферопольского районного совета или управляющего аппарата Симферопольского районного совета оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
11. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется Председателю Симферопольского районного совета или управляющему делами Симферопольского районного совета для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым.
12. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
13. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
14. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются ответственными лицами отдела правового и кадрового обеспечения аппарата Симферопольского районного совета.
Хранение материалов заседаний Комиссии осуществляется отделом правового и кадрового обеспечения аппарата Симферопольского районного совета Республики Крым.

Управляющий делами Симферопольского районного совета Н.А.НИКИТИНА

Приложение 2 к решению 13 сессии Симферопольского районного совета I созыва от 06.02.2015 N 150

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СИМФЕРОПОЛЬСКОМ РАЙОННОМ СОВЕТЕ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ


Председатель:
Макеев Михаил Андреевич - Председатель Симферопольского районного совета Республики Крым
Заместитель председателя:
Макухин Александр Николаевич - заместитель Председателя Симферопольского районного совета Республики Крым
Секретарь:
Тарасов Сергей Игоревич - помощник (советник) Председателя Симферопольского районного совета по реализации мер по противодействию коррупции в Симферопольском районном совете
Члены Комиссии:
Никитина Наталья Александровна - управляющая делами Симферопольского районного совета Республики Крым
Беляцкая Ирина Николаевна - начальник отдела правового и кадрового обеспечения аппарата Симферопольского районного совета
Холявчук Владимир Васильевич - председатель постоянной комиссии по вопросам законности, взаимодействия с правоохранительными органами, общественными объединениями, политическими партиями, миграции и военнослужащих

Управляющий делами Симферопольского районного совета Н.А.НИКИТИНА